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市场管理 品牌管理

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区域为王滚动发展——成功打造区域样板市场

发布日期:2015-08-05浏览:2914

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    一、区域市场营销运作的困惑!
    1.为什么很多区域市场运作多年,市场却依然很脆弱?
    2.行业或市场竞争一旦风吹草动,销量急剧下滑;
    3.产品结构升级及中高档产品的销售推广屡屡受挫;
    4.新产品的上市投入力度很大,到最后却不了了之
    5.销量不稳定导致销售团队不稳定,忙时上人闲时开人
    6.经销商一直不温不火,缺乏产品运作的信心和激情
    二、企业的市场运作健康持续发展的路径:
    1.市场运作的重要观念:
    好种子不是撒在任何地方都会生根发芽,广种薄收已经不适合目前的发展;
    一壶水浇10棵树还是只浇一棵树
    2.企业健康发展必须解决两大市场问题:
    一是市场的数量:数量解决短期销售问题
    二是市场的质量:质量解决长期发展问题
    市场运作的过程就是市场数量不断增加,市场质量不断提升的过程
    3.市场运作归根到底是由市场质量决定的——区域市场运作质量
    一定数量的区域市场的运作质量至关重要
    根据地区域市场市场份额怎么样?
    重点区域市场市场份额能占第几?
    次重点市场市场份额占第几?
    三、区域为王滚动发展的核心理念:
    1、区域为王滚动发展的意义和价值
    2、区域为王滚动发展的精髓
    先是在小区域为王,滚动发展
    最后是在整个大区域为王
    3、区域为王滚动发展的市场操作图谱
    某个渠道为王
    某个乡镇为王
    几个乡镇、县城片区为王
    整个县级市场为王
    真个地区为王
    4、区域为王的方法:
    砸钉子、拔萝卜
    建碉堡、炸碉堡
    四、区域为王滚动发展的动作分解或步骤:
    1、市场布局规划及市场单元设置(乡镇、县市片区、某个渠道)
    2、产品线规划及促销推广
    3、经销商及通路管理设计方案
    4、终端拓展及铺货规划
    5、营销目标及资源配置
    6、人员定格管理及激励方案
    五、市场布局规划及市场单元设置:
    1、四确定:
    市场开发或建设范围。
    开发或建设目标。
    开发或建设周期。
    开发或建设顺序。
    2、画圈:先开发哪个市场单元?次开发市场单元?
    市场单元综合分析与评估
    评估依据:市场容量、产品适应性、市场份额、当地的社会关系、周边市场的联动效应、竞争因素等;
    将市场单元分为重点、次重点、一般市场单元三种类别
    3、做点:扎钉子,建碉堡。
    4、连片:建热区,根据地。
    5、扩区:有效扩大根据地市场区域;
    六、产品线规划及促销推广:
    1、当地市场行业内同类产品分析:
    各单品市场容量评估分析
    当地消费者对产品的喜好度(容量、包装、价格等)
    终端对产品的喜好度(容量、包装、价格等)
    主要竞品分析(包装、价格、渠道利润空间等)
    未来潜力产品评估分析(经销商、终端、消费趋势)
    2、公司产品线梳理与分析:
    公司各系列产品与主要竞品对比分析
    公司各产品的竞争力和毛利空间分析
    经销商、终端对公司各单品的接受度分析
    3、构架公司在当地市场的产品线规划:
    选择1款主力产品作为主打
    选择2-3款附推产品
    其它产品为跟进型产品
    4、制定各系列产品的促销和推广方案:
    主力产品促销及推广方案
    附推产品促销及推广方案
    5、品牌形象传播:
    区域市场的品牌传播策略
    资源聚焦:将一种传播方式发挥到极致
    七、经销商及通路管理设计方案:
    1、经销商与二级商或分销商工作安排:
    经销商重点工作安排及达成目标设置
    二级商或分销商重点工作及达成目标设置
    各环节推进过程中的关键配合
    经销商及二级商或分销商人员的系统培训
    2、经销商与分销商激励方案:
    建立分销联合体,提高整体运营效率
    渠道利润分配方案
    关键环节实施达成奖励
    阶段性目标达成奖励
    3、管理与控制:
    谨慎管理信用额度
    协调出货价格及铺货范围
    协助搞好终端客情关系
    站在伙伴的角度了解通路的困难
    串货、倒货预防及处理方案
    终端价格战预防及处理方案
    八、终端拓展及终端立体宣传:
    1、促销策略、技巧及方式:
    渠道促销策略及技巧
    终端促销策略及技巧
    消费者促销策略及技巧
    2、终端立体化宣传推广:
    终端陈列“跳”出来
    门头形象化
    产品陈列生动化
    宣广用品精细化
    3、终端客情关系维护和优化:
    4、终端货款催收策略及技巧
    九、人员定格管理及激励方案:
    1、人员整合:
    将公司销售人员与经销商、分销商人员整合,统一管理和分工
    2、人员定格管理:
    市场单元、路线、终端数量定格设置人员
    销量目标、终端拓展数量目标定格人员
    终端客情关系、终端形象宣传定格人员
    定格管理的核心:标准化、统一化、形象化打造样板市场
    3、激励体系及方案:
    人员的奖励方案
    培训激励
    提升激励
    十、营销目标及资源配置
    1、各市场单元目标设置:
    销量目标
    市场份额目标
    产品结构目标
    2、整体目标设置:
    3、资源配置方案:
    4、营销预算及管控体系

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